Checklist de pregătire pentru migrarea REGES-ONLINE

𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗴ă𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗥𝗘𝗚𝗘𝗦-𝗢𝗡𝗟𝗜𝗡𝗘

𝟭.𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮ț𝗶 𝗱𝗮𝗰ă 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝘂𝗹 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗱𝗲ț𝗶𝗻𝗲 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁 𝘀𝗮𝘂 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹ă 𝗥𝗼𝗲𝗜𝗗

Dacă nu deține, acesta trebuie să inițieze demersurile pentru obținerea fie a certificatului digital calificat, fie a identității digitale RoelD.

𝟮.𝗗𝗮𝗰ă 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁𝘂𝗹 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗻𝘂 𝗽𝗼𝗮𝘁𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮, 𝗽𝗼𝗮𝘁𝗲 î𝗺𝗽𝘂𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗰𝗶 𝗼 𝗮𝗹𝘁ă 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗮𝗻ă 𝗽𝗿𝗶𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝘂𝗿ă 𝗻𝗼𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹ă.

Persoana împuternicită trebuie să dețină, la rândul său, certificat digital calificat sau identitate digitală RoelD.

Dacă nu deține, trebuie să facă demersurile pentru obținerea fie a certificatului digital calificat, fie a identității digitale RoelD.

3. 𝗥𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗮ț𝗶 𝗼 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘇𝗶𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻ă 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝘂𝗻𝘂𝗶𝗮 𝘀𝗮𝘂 𝗮 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮ț𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗰𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 ș𝗶 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗲𝗹𝗼𝗿 î𝗻 𝗥𝗘𝗚𝗘𝗦-𝗢𝗡𝗟𝗜𝗡𝗘 𝘀𝗮𝘂 î𝗻𝗰𝗵𝗲𝗶𝗮ț𝗶 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁ă𝗿𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶 𝗰𝘂 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗶.

Salariații delegați trebuie să dețină certificat digital calificat sau identitate digitală RoelD.

Dacă nu dețin, trebuie să facă demersurile pentru obținerea fie a certificatului digital calificat, fie a identității digitale RoelD.

4. 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮ț𝗶, 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗳𝗶𝗲𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃, 𝗱𝗮𝗰ă 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝘀𝗮𝗿𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁ă:

Decizie a medicului expert privind gradul de invaliditate;
Certificat de încadrare în grad de handicap.

5. 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮ț𝗶 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮ț𝗶𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă ș𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗰𝗿𝘂 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗳𝗶𝗲𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁:

Tipul locului de muncă: fix sau mobil

Județul și localitatea unde se desfășoară activitatea

Modul de repartizare a timpului de lucru: uniform, inegal, ture, flexibil, individualizat Intervalul orar zilnic.

6.𝗔𝗹𝗲𝗴𝗲ț𝗶 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘂𝗹 𝗽𝗼𝘁𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗿𝗲, î𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗰ț𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝘂𝗺ă𝗿𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮ț𝗶 ș𝗶 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗿𝘀𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲.

Tineti cont la alegerea momentului de următoarele aspecte:

Odată ce ați migrat în REGES-ONLINE, nu veți mai putea face înregistrări în vechiul sistem Revisal;

De la data migrării în REGES-ONLINE aveți toate obligațiile stabilite de H.G. nr. 295/2025 și controlul inspectorilor de muncă se realizează în baza acestui act normativ.

𝟳. 𝗦𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶ț𝗶 𝗰𝘂𝗺 𝘀𝗲 𝘃𝗮 𝗳𝗮𝗰𝗲 î𝗻𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲.

Este necesară evidența datei înregistrării certificatelor medicale într-un registru special sau în registru de intrare-iesire